初めての転職!1回目は転職エージェントを複数使うべき理由3つ

転職することを考えている人は近年増加傾向にあると思います。

転職市場も活発で大手企業もたくさん求人を出していたり、自分の入りたい会社に入れる確率が上がっているような気もします。

しかし、初めて転職を考えている人は色々な悩みがあると思います。

転職支援のサービスはたくさんありますが、どれを使えばいいのかや、使い始めた後に色々やる事もあり億劫になる事もあると思います。

転職活動と言うのは思っている以上に負荷や時間もかかりますが、初めての転職はエージェントサービスを2つ以上使う事をお勧めします。

2つ使うという事は、似たような事を2回もしなければいけないのですが、初めての転職で失敗や転職活動のあり方を身につけるためにやはり2つは必要だと思います。

逆に1度、複数エージェントを使用した経験があれば次回、また転職する際は1つでも良いと思います。

その理由について個人的な経験則でしかありませんが、書いていきたいと思います。

ちなみに私も初回は3つエージェントサービスを利用しました。

その経験から書いていきます。

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エージェントを二つ以上使った方が良い理由

担当エージェントによって考え方が違う

複数のエージェントサービスを利用した方が良い理由の一つ目は、担当するエージェントの方によって考え方が違う事です。

もし1つのサービスしか使わなければ、そのエージェントさんの意見しか分かりません。

それが現状や将来像に当てはまっていれば良いのですが、自分の気持ちを汲み取ってくれていない事もあります。

最初はエージェントサービスを利用するにあたって、純粋に担当エージェントさんの言葉を鵜呑みにする人もいれば、初めから疑心暗鬼になっている人もいると思います。

複数使う事で違う価値観を持っているエージェントさんや協調できる意見を言ってくれるエージェントさんと出会う可能性が上がります。

本気で向き合ってくれて信頼できるエージェントさんの求人に応募していく事で転職が成功しやすいです。

転職するのであれば、転職する事を目的にするのではなく、入りたい会社ややりたい仕事など、妥協するものは少ない方が良いですよね。

何かを犠牲にして転職しても、また辞める可能性が高くなることの方が多いと思います。

転職エージェントサービスを複数利用する事で失敗しない転職や後悔しない転職出来る可能性が上がります。

やる事は増えるので、面倒に感じる事も多いと思います。

面談や求人の精査、履歴書の作成、志望動機を考えるなど転職活動は負荷が多いです。

ですが、リスクを最小限にするためには初回は複数利用した方が良いと思います。

求人には若干の違いがある

【リクルートエージェント】マイナビエージェントを代表に転職支援サービスはたくさんあります。

資金力のある会社や採用予算がしっかりある会社は、複数サービスに求人を出しているため複数のエージェントを利用しても同じ会社の求人を見ることや、紹介されます。

複数エージェント使用する場合は、重複して応募しないように注意する必要があります。

なので、複数のサービスを利用している場合は素直に話すことで担当エージェントの方もより真剣に対応するようになります。

もちろん、普段手を抜いているというわけではありません。

しかし、転職者を輩出する事で利益を生み出しているサービスなので、1人でも多く自社サービスから転職者を出したいですよね。

あとは複数エージェントを自然と利用する人は、転職に対して本気です。

本気で転職したいという事は、転職するんですよ。

今の会社は辞める気持ちしかないので全力で転職先を探している状態です。

転職に悩んでいる人より転職を決意している人の方がエージェントの方もやりがいがあると思います。

先ほど書いた通り、複数のサービスでも同じ企業が多く広告を出していますが、やはり若干の違いは必ずあります。

本気で転職したいと思っているのであれば、より自分にマッチした会社を見つけるためにもこういった求人の差は見逃さない方が良いです。

その理由については次で多く語るつもりですが、1つのサービスしか利用しない事で、本来自分に合っていて十分入社出来る会社を見逃す可能性もあります。

転職活動の経験は活きる

転職活動の経験は個人的には非常に大きな財産です。

1度の転職で満足できる会社に入れば不要な知識ですが、私は2回転職しています。

2回目の転職では、サービスは1つしか使用しませんでした。

過去に複数の転職エージェントを使用した経験から今回はこちらのサービスで転職しようと決めていたからです。

何度も書いている通り、転職活動は負荷が多いです。

負荷に関しては少ない方が良いですよね。

ただし、それは一度高い負荷をかけて経験した知識や記憶があるので、精査出来るものです。

私の経験を今書いても、人によって受け方は千差万別なので、やはり自分が経験してどう感じたかが1番大事だと思います。

ちなみに1回の転職で人生が全て決まるわけではない事に関しては、こちらの記事も書いています。

将来的にまた転職を考えている人は絶対複数のエージェントを使用するべきだと思うのは、こういった経験で自分に合っている活動方法やサービスを知る事が出来るからです。

また、求人に関してもこのサービスだと自分が入りたい会社や職種の求人が多いと感じることもあるかもしれません。

転職と言うのは失敗のリスクもありますし、そういったリスクを最小限にするためにも最初は複数のエージェントを使っていく事をお勧めします。

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転職エージェントサービスは無料

転職支援のエージェントサービスは基本的に無料で登録できるので、まずは登録してみる事をお勧めします。

流れとしては、Webから登録して担当者から電話が来ます。

そこで面談の日程などを調整したり、その後の進め方について話し合う事からスタートです。

なので、とりあえずは転職活動に関する疑問点や悩みを相談してみて、あとは本気で転職するのかどうかを決めていければ良いですね。

登録から面談までは全てのサービスで一緒ですので、複数エージェントの効果が出るのはそこから先になるので、転職を考えている人はぜひ頑張ってみてください!!

登録無料の転職支援サービスはこちら


リクルートキャリアは転職支援サービスとして有名であり実績も豊富です。
私も2回目の転職はこちらで決めました。
担当エージェントに美人が多いのもさすが!!


フリーランスの支援でも有名なレバテックですが、転職サポートサービスも実施しています。
私はフリーランスの方でお世話になっております。
フリーランスか転職かで悩んでいる人はぜひ相談してみる事をお勧めします。


IT業界の転職に強いマイナビエージェント!!
最初の転職活動でも利用しましたが、転職者に対する精神的なフォローが魅力的でした。
特に第二新卒の方にお勧めです。

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最後に

転職活動で複数エージェントを使う理由について書いてみました。

やはり最初の転職で失敗してしまうと、ネガティブイメージが残ってしまいまた転職を考えた時に二の足を踏む理由になります。

なので、自分に合ったサービスと求人、そして信頼できるエージェントさんを見つけるのが成功への近道と思います。

負荷はかかりますが、良い経験になると思うので、参考にして下さった方はぜひ頑張ってください。

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